筑城人 | 安彩云：33年，從手握電筆到筑城建池
“獲得中國(guó)長(zhǎng)城首批最高榮譽(yù)獎(jiǎng)壓軸大獎(jiǎng)——‘子俊獎(jiǎng)’的是......長(zhǎng)城電源總經(jīng)理安彩云！”
全然不知情的安彩云，在如潮般掌聲的簇?fù)硐逻~向領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，轉(zhuǎn)身面向臺(tái)下的瞬間，我們看到她揚(yáng)起嘴角，激動(dòng)的淚花、燦爛的笑容與歲月一起翻涌。
中國(guó)電子總經(jīng)理助理、中國(guó)長(zhǎng)城黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)謝慶林（左）為安彩云（右）頒獎(jiǎng)
這是一家從幾乎一無(wú)所有的小作坊，一步步成長(zhǎng)為“國(guó)內(nèi)第一電源品牌、服務(wù)器電源市場(chǎng)占有率國(guó)際第三”的電源標(biāo)桿企業(yè)。沒(méi)錯(cuò)，聚光燈照向屹屹立起的長(zhǎng)城電源，也讓安彩云走向幕前。那么，頒獎(jiǎng)時(shí)停頓的三秒鐘里，她在想什么？捧起承載了33年青春的獎(jiǎng)項(xiàng)，于她而言，重量幾何？
故事要從那個(gè)
“不情愿到一線(xiàn)”的小姑娘講起
1980年8月26日，第五屆全國(guó)人大常委會(huì)第十五次會(huì)議通過(guò)決議，批準(zhǔn)在廣東省深圳、珠海、汕頭和福建省廈門(mén)建立經(jīng)濟(jì)特區(qū)。從此，深圳這個(gè)小漁村，正式踏上改革開(kāi)放“試驗(yàn)田”的新征程。
改革十年，深圳悄然中改天換地，孕育起一批科技創(chuàng)新企業(yè)。長(zhǎng)城電源便在這改革求變、兼容并蓄的沃土中萌芽、成長(zhǎng)。
“那時(shí)候剛剛改開(kāi)嘛，本科生僅占3%，還是屬于鳳毛麟角的。當(dāng)時(shí)政策要求我們要下基層、到一線(xiàn)，我一個(gè)學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用的學(xué)生要先去做產(chǎn)線(xiàn)線(xiàn)長(zhǎng)，心里還是有點(diǎn)犯嘀咕。”
1990年11月，安彩云來(lái)到長(zhǎng)城電源，這是她畢業(yè)后第一份工作。當(dāng)時(shí)的電源廠(chǎng)成立剛滿(mǎn)一年，整個(gè)工廠(chǎng)員工加在一起只有幾十個(gè)人。和她一起到崗的還有北大、清華畢業(yè)生們，面對(duì)這樣一個(gè)在物質(zhì)條件、技術(shù)能力、人才資源都如此貧瘠的“小作坊”，大家各有各的想法。
作為生產(chǎn)線(xiàn)主管的安彩云，決定先將所有困惑拋在腦后：“組織讓我去一線(xiàn)，一定有它的道理！”就這樣，她站上產(chǎn)線(xiàn)，一頭鉆進(jìn)電子元器件的海洋，學(xué)習(xí)調(diào)試參數(shù)，鉆研生產(chǎn)組裝。也正是這段創(chuàng)業(yè)之初便扎根一線(xiàn)的歷練與沉淀，讓包括安彩云在內(nèi)的電源人，形成了很強(qiáng)的憂(yōu)患意識(shí)和艱苦奮斗的作風(fēng)。“干毛巾也擰出幾分水”成為各項(xiàng)工作尤其是內(nèi)部管理工作常抓不懈的核心任務(wù)，在后續(xù)每一個(gè)財(cái)年的公司重點(diǎn)任務(wù)中，“降本增效”都排在第二位。
經(jīng)過(guò)一線(xiàn)打磨后，電筆成為安彩云手中的一把槳，幫助她劃向波濤洶涌的市場(chǎng)。
1992年3月，安彩云轉(zhuǎn)崗銷(xiāo)售部任長(zhǎng)城電源第一位業(yè)務(wù)員，并迅速展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采，提出“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我廉，人廉我全”的經(jīng)營(yíng)策略。這一策略不僅在后續(xù)幫助長(zhǎng)城電源從亞洲金融危機(jī)的創(chuàng)劇痛深階段重生，還推動(dòng)長(zhǎng)城電源從眾多國(guó)產(chǎn)電源廠(chǎng)中一躍而出，在2000年進(jìn)階成為當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)銷(xiāo)量第一的品牌。在擔(dān)任長(zhǎng)城電源銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人期間，安彩云連續(xù)獲得公司的業(yè)務(wù)能手、銷(xiāo)售冠軍、優(yōu)秀黨員、銷(xiāo)售進(jìn)步獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)，并于2010年獲得“中央企業(yè)先進(jìn)職工”稱(chēng)號(hào)。
“科創(chuàng)力量”的誕生從來(lái)都不是一蹴而就的。縱觀(guān)深圳創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的崛起歷程，盡是從低端起步，走向創(chuàng)新。和這座城市一起蝶變的，還有心懷抱負(fù)的安彩云。她帶領(lǐng)著長(zhǎng)城電源不斷從市場(chǎng)中感知需求變化、發(fā)掘機(jī)遇，持續(xù)向產(chǎn)業(yè)鏈上游攀升，注重研發(fā)，對(duì)技術(shù)、產(chǎn)品進(jìn)行更新，在產(chǎn)業(yè)鏈條中找到自身核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
站得高，看得遠(yuǎn)，挺得住
2017年，中國(guó)長(zhǎng)城實(shí)現(xiàn)改革重組，長(zhǎng)城電源站上嶄新而廣闊的發(fā)展平臺(tái)。經(jīng)過(guò)對(duì)電源行業(yè)深入分析和研討，長(zhǎng)城電源敏銳地發(fā)現(xiàn)伴隨著中國(guó)制造的崛起，整個(gè)電源產(chǎn)業(yè)發(fā)展變化迎來(lái)新的契機(jī)，國(guó)際電源產(chǎn)業(yè)的重心正在向中國(guó)企業(yè)傾斜。
當(dāng)時(shí)，安彩云已出任長(zhǎng)城電源總經(jīng)理6年，她敏銳地嗅到企業(yè)變革所蘊(yùn)藏的良機(jī)。“在集團(tuán)的支撐下，我們求突破、求發(fā)展的時(shí)候到了。”由此，長(zhǎng)城電源明確了“背靠集團(tuán)，打造世界級(jí)電源產(chǎn)業(yè)群”的發(fā)展目標(biāo)，“高端化、國(guó)際化、多元化、智能化”也被固化為發(fā)展戰(zhàn)略。
保持戰(zhàn)略上的前瞻性，這一點(diǎn)長(zhǎng)城電源做到了。要站得高、看得遠(yuǎn)，還要挺得住，在機(jī)遇面前有“挺”的魄力，在挑戰(zhàn)面前有“挺”的定力。
同年，以太幣數(shù)字礦機(jī)市場(chǎng)突然爆發(fā)，之前平均月出貨不到2K的千瓦巨龍大功率電源的市場(chǎng)需求在短周期內(nèi)急速上升到50-100K。“長(zhǎng)城電源有一個(gè)聽(tīng)起來(lái)挺土的口號(hào)——‘只要思想不滑坡，方法總比困難多’，大家凝聚在一起經(jīng)歷那么多動(dòng)蕩與變化，這點(diǎn)小挑戰(zhàn)不算什么！”安彩云說(shuō)道。面對(duì)這看起來(lái)幾乎是不可能完成的任務(wù)，長(zhǎng)城電源沒(méi)有把寶貴的時(shí)間花在找借口和講理由上，而是統(tǒng)一思想，全體動(dòng)員，研發(fā)、采購(gòu)、制造等團(tuán)隊(duì)24小時(shí)不間斷運(yùn)轉(zhuǎn)，充分挖掘出經(jīng)營(yíng)鏈條的潛力，保障了三個(gè)月近300K的供貨。
“長(zhǎng)城電源處于一個(gè)快速變化的產(chǎn)業(yè)，在這個(gè)產(chǎn)業(yè)中能否做到因勢(shì)而變、不斷創(chuàng)新，往往決定了企業(yè)的興衰榮辱。”創(chuàng)新不僅僅局限于及時(shí)創(chuàng)新，更包括理念、模式等與時(shí)俱進(jìn)。身處電源產(chǎn)業(yè)這種技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè)，長(zhǎng)城電源始終高度重視技術(shù)創(chuàng)新，多年來(lái)堅(jiān)持在研發(fā)體系的大手筆、高投入，打造了居于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平和具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的研發(fā)體系。長(zhǎng)城電源的實(shí)驗(yàn)室成為深圳市開(kāi)關(guān)電源的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)長(zhǎng)城電源也是天河二號(hào)高性能超算服務(wù)器的合作伙伴，2022年協(xié)助客戶(hù)實(shí)現(xiàn)了數(shù)千瓦級(jí)服務(wù)器電源的國(guó)產(chǎn)化，解決了該領(lǐng)域長(zhǎng)期以來(lái)的“卡脖子“問(wèn)題。
“建造一城一池，要科學(xué)也要人性”
經(jīng)過(guò)30多年發(fā)展，長(zhǎng)城電源已走過(guò)千山萬(wàn)水，成為了一家擁有深圳、桂林兩個(gè)制造基地，深圳、南京、北京、太原、上海和杭州六個(gè)研發(fā)中心，3000多名員工的規(guī)模企業(yè)。“如何做好企業(yè)的內(nèi)部管理，做好‘人’的管理，是企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。我們?nèi)孕璋仙缴嫠。?rdquo;安彩云說(shuō)。
“長(zhǎng)城電源比較有代表性第一點(diǎn)就是大膽啟用信息工具。沒(méi)有現(xiàn)代化的信息管理工具，長(zhǎng)城電源很難從粗放管理走向精細(xì)管理，而國(guó)際化的戰(zhàn)略也會(huì)成為空談。”她介紹。公司相繼導(dǎo)入了包括SAP、六西格瑪、IPD、MES、WMS等系統(tǒng)工具，投資達(dá)數(shù)千萬(wàn)元，現(xiàn)在這些管理工具在公司的各項(xiàng)工作中已經(jīng)成為基礎(chǔ)的平臺(tái)。
此外，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，安彩云深知這一點(diǎn)。長(zhǎng)城電源多年堅(jiān)持為員工營(yíng)造最有利的環(huán)境，為從級(jí)別、待遇、榮譽(yù)等多方面去呵護(hù)人才，特別成立了公司級(jí)專(zhuān)家組，切實(shí)地關(guān)心員工，讓員工收獲歸屬感和榮譽(yù)感。“廣大員工的積極性和榮譽(yù)感一旦得到釋放，就會(huì)成為企業(yè)發(fā)展生生不息的動(dòng)力。”安彩云表示。
理想是目標(biāo)，戰(zhàn)略是路徑，文化是保障。如今，長(zhǎng)城電源在安彩云帶領(lǐng)下，長(zhǎng)城電源持續(xù)奉行“客戶(hù)至上”理念，要求所有干部帶頭到一線(xiàn)、了解客戶(hù)需求、解決客戶(hù)痛點(diǎn)，在多年的實(shí)干中形成了“隊(duì)伍團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、共同奮進(jìn)”的企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)了從PC電源為主向PC電源、服務(wù)器電源和通信電源等多輪驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。安彩云數(shù)十年如一日，保持干事創(chuàng)業(yè)激情，帶領(lǐng)長(zhǎng)城電源持續(xù)改善技術(shù)、提升業(yè)績(jī)、提高行業(yè)知名度，先后獲得公司的卓越領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)、最佳事業(yè)部獎(jiǎng)、優(yōu)秀事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)、先進(jìn)集體、勞動(dòng)模范等榮譽(yù)。
“今天榮膺中國(guó)長(zhǎng)城最高榮譽(yù)獎(jiǎng)，是我的榮幸！余子俊生而為筑長(zhǎng)城、戍邊疆，而此刻我也有一種‘生而為長(zhǎng)城’的宿命感。”當(dāng)被問(wèn)到獲獎(jiǎng)的感受時(shí)，安彩云激動(dòng)的語(yǔ)氣中，流露出33年來(lái)她對(duì)長(zhǎng)城事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)。
“關(guān)于在中國(guó)長(zhǎng)城奮斗的這些年的感悟，我想借鑒人民日?qǐng)?bào)金句：一件事，你堅(jiān)持做三天，那是心血來(lái)潮；你堅(jiān)持了三個(gè)月，那是剛剛上場(chǎng)，你堅(jiān)持了三年，那才算得上事業(yè)。三年入行，五年懂行，十年稱(chēng)王。其實(shí)每個(gè)行業(yè)都是很難的，寧愿十年做一件事，也不要一年做十件事。心慌難擇路，欲速則不達(dá)。熬得住就出眾，熬不住就出局，成功靠的不是豪言壯語(yǔ)，而是靠腳踏實(shí)地持續(xù)不斷的努力。”
安彩云最后說(shuō)了這一段話(huà)，既是內(nèi)心的獨(dú)白，更是共同的勉勵(lì)。
