?

?

故事主人公簡介：

??? 韋尚富，中國長城科技集團股份有限公司高級工程師，2012年5月加入中國長城，目前在湖南長城計算機系統有限公司擔任SMT部經理。入職以來，榮獲“長城科技高技能人才技能競賽SMT項目比賽二等獎”、“2013年中國電子職業技能競賽電子設備裝接工（SMT）二等獎”、全國技術能手榮譽稱號”、“中國電子青年崗位能手”等榮譽，2019年帶領團隊實現SMT部年度運營扭虧為盈，同時以“號長”身份帶領SMT團隊榮獲株洲市“青年文明號”稱號。

??? 云貴高原的東南邊緣，綠樹蔥蔥，山峰陡峭，我的家鄉就在那里。

??? 我出生在廣西大石山區一個普通的農民家庭，父母常年在農田里面朝黃土背朝天地忙碌，用辛苦勞作換取我讀書上學的費用。

??? 他們常常跟我說，農民就是吃苦耐勞，你是農民的兒子，不管走到哪里，都要記住，任勞任怨是咱們的本分，多做事少說話，不給農民丟臉。

?

你好，中國長城

??? 參加工作后，我一直牢牢記著父母的話，始終懷揣著一顆赤子之心行走在奔赴夢想的道路上。走出廣西大山，來到大都市深圳后，盡管處處繁華，車水馬龍，但我還是喜歡待在車間里，和我的電路板為伴。

??? 在深圳漂泊的前幾年，我一直從事和電子信息相關的工作，前后換了幾份工作，心里卻始終沒有歸屬感。

??? 一個偶然的機會，朋友和我談起中國長城在招聘SMT的崗位，我聽了后心里激動起來。很多從事電子行業的人都知道長城牌電腦和電源，我也對中國長城“心儀”已久，知道這是一家擁有多年發展歷史的老央企，根基深厚，技術領先。

??? 我四處找人打聽關于中國長城的消息，后來從朋友處得知，中國長城是一個可以給員工提供各種自我展示的寬闊平臺，大家可以在各自的崗位充分發揮主動性，為企業發展獻計獻策。我渴望實現自己的價值，終于在朋友的鼓勵下，懷著忐忑的心情提交了簡歷。

??? 經過了一系列專業的面試過后，我加入了中國長城。就這樣，帶著尊敬與向往，我終于實現了和中國長城的“握手”。

我與公司共成長

??? 加入中國長城大家庭后，我就立刻在SMT工程部找到了我的“樂趣”所在。

??? 那時候，中國長城的服務器產品正在上量、擴產階段，所有生產人員的焦點都集中在設備升級、提高效率上。通過一段時間的觀察，我發現車間里有3條閑置的臺式機生產線，我想如果能讓這3條閑置生產線重新恢復運轉，成為服務器的生產線，那一定能帶來不少效益。

??? 有了想法立刻行動。我趕緊上報部門領導，并找了相關資料進行研究，同時通過實際操作解決工藝轉換問題。那段時間，我每天滿腦子想的就是如何提升生產線的加工制造和驗證能力，讓它們為中國長城的高端產品服務，實現自動化生產。

??? 最終，在大家的共同努力下，2014年4月，我們的第1條服務器線技改終于完成投入使用，隨后，另外2條也順利投產。從2014年—2018年間，重新啟動的生產線為公司節約設備投入資金1000多萬元，讓生產效率提升了8.3%，我們真的用智慧和努力實現了為公司創收的目標。

??? 在一線摸爬滾打的經歷很快讓我成長起來。2019年1月，我被聘任為湖南長城計算機系統有限公司SMT部經理，開始進行團隊管理工作。

??? 來到湖南后，我又開啟了“四處找問題”工作模式，并決定先從自己團隊“下手”。

??? 我向領導申請了管理方式的創新改進措施，在獲得批準后，我們就開始了整理整頓現場、優化作業及流程、嚴格管控現場及人員紀律等一系列行動。

??? 為了SMT部生產能夠提質增效，我拉上團隊成員，組織開展了SMT第一屆后備人才技能競賽，讓大家通過技術比拼提升工作能力，激發工作積極性。內部比賽完后，我又組織大家去參加外部及行業的技能競賽和技術沙龍，開闊大家的視野，激發更大的潛能。

??? 而邊干邊學的我，則從其他部門借鑒了管理經驗，對SMT設備操作類崗位導入KPI考核，并通過稽核督導提升基層執行力。團隊的運轉速度快了起來，SMT部下線不良主板及整機客退庫存不良主板得到及時清理，我們的庫存金額快速降低。2019年，SMT部年度運營扭虧為盈，這是自2016年SMT部成立以來的首次正增長。


??? 2020年，我將繼續懷著初來公司時的赤子之心，帶領團隊勇敢前行，和中國長城一起迎接更廣闊的未來。?
?