??? 為貫徹中央關于群團工作的精神，加強團干部隊伍建設，促進青年骨干人才在企業發展中快速成長。12月3日，公司團委舉辦了2015年團干培訓班。公司各團支部委員以上的團干部、部分青年骨干共48人參加了此次活動。公司黨委副書記馬躍參加了此次活動，并與大家就團的工作、青年成長等內容進行了討論交流。

??? 在團干培訓班上，公司團委書記余建華用生動的語言為大家講授了團課，介紹了共青團的基本知識和團干部的工作方法。并以個人工作經驗和感觸，引導青年員工樹立工作目標，積極克服工作中遇到的問題，扎實儲備與工作相關的專業技能，同時以良好心態、良好的人際關系、腳踏實地地做好本職工作。

??? 馬書記在會上表示，人才的培養在青年，人才是推動公司快速發展的智力支撐和不竭動力。公司各級團組織要認真組織學習中央關于群團工作的精神，突出團組織政治性、先進性和群眾性特征，共青團員特別是團干部要發揮先進青年的帶頭作用，引領廣大青年積極向黨組織靠攏，把工作崗位當作追求事業成功，實現理想抱負的舞臺，緊緊跟上時代的節拍和企業發展的步伐，增長才干，為公司的發展奉獻青春、建功立業。

??? 培訓班還開展了拓展培訓活動，教練以幽默風趣的語言開始了訓練，首先將團干們分成三個團隊，每個團隊制定自己的隊名、隊徽、隊形和口號，選出隊長、旗手，通過分組形式，迅速建立溝通環境，初步形成團隊氣氛。團隊建立后，一場驚險刺激的高空單杠隨即展開，團隊所有人員要爬上高達9米的高空，努力跳出并抓住前方單杠，每位隊員在出發前所有隊友都會給予打氣加油，并在隊友完成項目后將拽在手上的繩子緩慢放開，以便隊友能安全著陸。經過1個小時，所有隊員都能順利完成，隊員們也通過此項目加深了彼此間的默契，受到了一次挑戰自我、克服心理障礙的洗禮。隨后，三個團隊通過報數、移花接木、不老森林、團隊呼聲、卓越圈等五個項目進行了比拼，這些項目不僅考驗了團隊協作、分工意識，還培養了團隊群體決策、開拓思維的能力。

??? 在培訓和活動中，公司各單位的團干們從陌生到熟悉，在榮辱與共的競賽中增進了友誼。特別是大家彼此協作，拼盡全力，喜悅和激動難以用言語來形容。在困難和危險面前，每一個人戰勝恐懼，沒有退縮，心中充滿責任和必勝信念，相互鼓勵，完成了挑戰自我的“壯舉”，成為一個堅強有力的青年團隊。

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