4月7日，長城電腦宣布：自即日起，長城電腦將在全國范圍內公開招聘400名專業IT人才，充實到公司的各個部門中去。??

　　據長城計算機深圳股份有限公司總裁孫治成先生介紹，本次招聘活動主要是配合長城電腦2003年整體戰略規劃和調整，以及長城電腦的未來發展，而進行的必要的人員擴充和人才儲備。長城此次公開招聘主要以各類中、高級IT人才，充實到長城電腦公司的管理、技術、銷售等部門中去。同時，這也是長城電腦2003年發展戰略的重要組成部分。??

　　持續兩年多的IT"寒流"，給一向火熱的IT就業市場披上了一件件"寒衣"。業內不斷傳出的裁員消息，令無數IT俊才不寒而栗、四顧茫然。在整個IT就業市場處于極度低迷關頭，長城電腦傳出的招聘消息，為企盼已久的IT俊才們帶來了陣陣春意、絲絲暖風。??
????不僅如此，長城電腦此次舉行的招聘活動，還拉開了以"各就各位"為中心的戰備行動的序幕。"各就各位"是長城電腦為了實現以客戶為中心的03年總體戰略而作的戰備活動。"各就各位"就是要求銷售就位、渠道就位、產品就位、技術就位、服務就位并以服務客戶為最終目標展開一系列備戰行動。為了實現長城電腦的總體目標，人才的保證就成了長城電腦"各就各位"行動成功與否的決定性因素。而此次招聘活動正是為了保證長城人才供應。

??　　據長城人力資源部相關負責人介紹，長城電腦此次招聘的人員主要包括管理、技術、銷售等各方面的IT專業人才。其中針對客服部門招聘的有客服專員；針對市場部門招聘的有市場總監、行業拓展經理等；針對銷售部門招聘的有大區副總經理、辦事處副主任、區域銷售經理等；針對管理部門主要有副總工程師、事業部副總經理、運營總監等職位；針對研發部門主要有方案工程師、系統軟件\開發工程師、嵌入式軟\硬件工程師等；針對設計部門主要有電源工藝工程師、電源開發工程師等。??

　　在談到此次招聘的標準時，孫治成先生表示，以客戶為中心，利用自身原有的在產品研發上的優勢，積極加強渠道建設，積極貼近并服務用戶是長城的長遠目標。堅持以客戶為中心是長城經營理念的核心思想。長城以客戶為中心的經營理念不僅僅局限于對銷售、售后等直接接觸用戶的人員。在產品研發、設計、生產等環節上，長城也要求員工充分考慮客戶的需求，制造針對不同用戶的PC產品以適應不同的市場需求。特別是貼近用戶，了解用戶的行業需求，是我們需要特別努力的地方。希望通過此次招聘活動，能夠吸收更多的熟悉IT，了解行業的人才加入我們的行列，共同為長城的發展貢獻力量。??