創新引領，共筑科技長城：中國長城召開首屆技術體系交流會
??? 為推動中國長城下屬各業務單位的技術交流與協同，推廣公司技術崗位體系建設的優秀實踐經驗，8月3日，由公司人力資源部聯合研究總院組織的中國長城首屆技術體系交流會在長沙召開。中原電子、圣非凡、長城金融、柏怡國際、長城信安、電源事業部等13家業務單位參與了本次會議。
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??? 中國長城高級副總裁、研究總院院長段軍出席了本次會議并發表重要講話。段軍強調了公司各單位之間橫向技術交流的重要性：一是技術交流可以促進各單位之間技術資源的橫向整合；二是技術交流有利于探索建立統一的技術管理體系，挖掘新的研發業務需求和創新點；三是技術交流有利于探索建立高效的技術人才管理體系，有效整合各單位技術人才資源。
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??? 中國長城研究總院副院長齊兵就研究總院的組織架構、職能職責及重點工作做詳細介紹。
??? 與會單位總經理或研發體系主要領導就各自的產品服務、技術專長、研發流程、研發人員基本情況等內容開展了深入交流。
??? 中原電子、圣非凡及長城金融三家技術崗位體系試點單位就2017年至今的相關實踐經驗進行了分享。
??? 本次會議成果豐碩。技術協同意向調研結果顯示，與會單位初步形成了73項的技術協同意向。
??? 會后，與會人員對本次會議表示了較高的肯定，評價內容節選如下：
??? “本次會議加深了各兄弟單位的相互了解，為進一步提升內部技術協同提供了基礎。另外，本次長城金融關于技術崗位體系試點的分享，對本人在如何識別激勵研發人員方面也給予了較為深刻的啟發。”
——中國長城副總裁于吉永
??? “本次交流效果還是比較好的，各兄弟單位都能開誠布公地將各自的技術專長拿出來分享，收獲頗多。長城金融已計劃組織相關人員前往電源事業部就研發質量管理開展進一步的深入學習交流。”
——中國長城副總裁譚敬軍
??? “本次交流最大的收獲就是了解了各兄弟單位主要的產品及服務。通過交流，本人也發現了電源事業部可以進一步合作的機會，例如，研究總院人工智能服務器的電源合作，中原電子短波適配器、充電樁的電源產品合作，以及圣非凡通信電源、逆變器的技術合作等。”
——電源事業部總經理安彩云
